第二百九十五章 真诚才是必杀技
陆九中医院。
自从陆九研究了好几个配方之后，医院的生意可以说是越来越好了。
虽然配方定价都比较便宜，但这玩意走量的话，利润还是比较不错的。
陆九没有弄那种特别贵的中药，比如安宫牛黄丸，这东西一颗八百甚至一千。
但是自从犀牛成为保护动物之后，安宫牛黄丸就失去了它救命的作用，现在的安宫牛黄丸用的是水牛角，还有麝香、牛黄、雄黄，这些药材也大多是人工的，不是野生的，所以想要做一颗真正意义上的安宫牛黄丸已经不可能了。
陆九没必要弄的这么贵，就弄些大家日常需要的配方，薄利多销即可。
药卖的多，前来看病的人自然也多。
哪怕是本身没什么毛病的人，慕名前来买药，结果被医生把脉诊断出了问题，这些天也经常发生。
其实现在这个年头，只要是二十几三十岁的人，很难有那种身体特别健康的。
基本上一把脉，最多的就是脾虚。
其次就是肾虚。
四五十岁的人肾虚也就算了，这些日子，很多师范的大学生跑来看病，居然一个个都有点肾虚。
根据医院内部的数据库显示，五六百个大学生，无论男女，基本上九成都有肾虚。
这个概率可就有点高了。
其中还有一个女生，竟然只是平地摔了一跤，就摔出了骨裂，这骨头脆弱的程度，都快赶得上七八十岁的老人了。
大学生可都是二十岁左右的年纪。
这是生命中最健康的年龄段！
竟然还会有肾虚！
不得不说，青少年的健康问题，已经是相当严峻了。
随着接诊人数的不断增加，每一个科室的任务都变得越来越重。
这也给了一些年轻医生很多的锻炼机会，同时，工资上的提升，也让很多人十分讶异。
尤其是彭炎，他在金陵中医院的时候，基本上工资都在一万二左右徘徊，加上年底的奖金，一年十六七万基本上没什么问题，这个工资在金陵不算低，但也高不到哪去。
毕竟金陵的物价还是非常高的，房租基本上就占了大头，所以，他一年最多也就存个五万块钱左右，这对比身边的同事来说，已经算是非常节俭了。
可在陆九中医院，他上个月的工资竟然达到了两万二。
这可是在江汉啊！
一个市级私立医院，还是刚建起来没几个月的私立医院。
他居然能拿到两万二一个月！
最关键的是，他的主任，也就是左主任，上个月的工资有近八万。
这什么概念！
年薪百万啊！
说实在的，当大家的工资发下来之后，其实很多人都懵了。
的确，每天都有看不完的病人，真的非常累。
中医是个技术活，一天到晚耗费心神的话，不是一般人能够坚持的来的。
然而当这个工资下来之后，所有人都不觉得累，也不觉得苦了。
他们现在拿到手的工资，其实已经不比金陵差了，甚至还要高出不少。
只是等钱到手之后，除了喜悦，他们更多的还是担心。
虽然知道医院因为有药膳科、美容养颜科还有养生康复科，这三个非常赚钱的科室。
但主任就快月薪十万，下面的医生也大多都是一两万，最低的也有八九千，加上护工人员，还有后勤等等，医院光是发工资，一个月就得发一两百万，全年下来就是一两千万。
撑得住吗？
这个疑问，其实很快也反映到了陆九这里。
然而陆九却是一点都不担心。
为什么？
因为光是药膳科这一个科室，每天的净收入就达到了两万多，美容养颜科少点，但也有一万七千左右的净收入。
养生康复科因为是长期办卡的模式，所以前期收入会很高，而且基本上全是净收入，所以这个科室平均下来，现在一天也相当于一万五出头。
其他几个科室虽然没有药膳科强，但全部加起来差不多有四万五左右，大部分是诊费，药其实没赚什么钱。
如此一来，医院一天的净收入就达到了十万。
这个收入，发工资绰绰有余。
再加上中医院最大的开支就是工资，所以就凭这个盈利水平，陆九中医院想要活下去，真的已经不是问题了。
要知道，这个收入水平，还是在陆九中医院的接诊人数没有超过江汉中医院的时候。
下个月，不仅医院的收入会暴涨，医生的收入同样也会直线上升。
很多人的工资水平，恐怕会跟金陵那边，都要拉开一定的差距。
不少人，尤其是主任级别的那几位。
他们甚至都有点想要长期留在这里的想法了。
毕竟他们在原来的医院，基本上也已经混到头了，大医院的职位和职称并不是那么好拿的，尤其是对中医来说。
职称这一块就卡的很死，必须得有论文在重要期刊发表。
但中医能有什么论文值得发表呢？
能混到一个科室的主任，职称上也还过得去，五十岁左右，基本上就没有晋升的空间了。
与其如此，还不如搞钱。
眼下，江汉地方虽小，但这个工资水平着实是让他们有些动心。
特别是陆九作为黄傅生选定的院长，对他们这帮医生那是一点都不小气。
该发的工资一分不少，当初规定的怎么发工资，也基本没有任何克扣，甚至看你治愈率高，还会主动找你聊一聊，问你要不要涨一涨诊费什么的。
很多人也确实涨了，收入也跟普通医生拉开了差距。
撇开工资，坐诊环境也是相当舒服。
这期间不是没有患者闹事，但他们这些医生从不与患者争执。
对于患者正常的诉求，他们倾听，并且给出合理的解释，实在是自己有错，也会主动跟患者沟通，医院也会及时进行赔偿，有几次，陆九还亲自登门跟患者道歉，并将医药费全数退还。
当有患者无理取闹的时候，医院也不会置之不理，对于医生的保护也是做到了尽可能的完美。
这也是医院营业了三四个月，几乎没有出现一起严重医闹事件的原因。
时间一长，大家伙都明白，去了陆九中医院，有病它是真给你看，看不好它也是真给你退钱，你不去医院，它还主动上门把钱退给你。
这年头，大家生活上其实都挺累的，出门不是在这里被宰，就是在那里被宰，突然碰到一个真心对你的地方，说真的，没有人不感动。
尽管也有不少人说去陆九中医院看病也不便宜，找个主任看的话，光是诊费就一两百，还不算药钱，如果接受食疗更贵，很多小病算下来也要四五百，比起西医院还要贵。
但很多人也觉得，如果贵点医院能把你的病治好，甚至还告诉你怎么预防这个病，以后怎么做可以不得，那么贵点也值得。
就算最后医院真的没有把你的病给看好，人家也会把钱退给你。
就冲这一点，很多人便无条件相信陆九中医院了。
所以，真诚在这个社会就是必杀技！
陆九当初构想的医院模型，也正在一步步走向成熟。
而他这个院长，最近也把一部分精力分出来，放在了学校里的一些小朋友身上。
自从小学开学后，陆九还是和去年一样，每周给他们上一次课。
有时候是陪着他们玩游戏，在娱乐中传授中医知识，有时候则是在课堂上，严肃认真地给他们讲解。
期间还会有考试，当然，考试的内容还是他画的五脏漫画。
偶尔有表现不错的学生，陆九就会带两三个，让他们来医院感受一下医生的氛围，然后抽出自己半天的休息时间，让他们近距离地识别中药材，这种学习就比单纯的看书本上的药材，来的更为深刻。
还别说，经过陆九这么一番培养，班上还真有不少学生对中医产生了浓厚的兴趣。
有些小朋友还自发地做起了笔记，在家里做完作业就自己在那里背诵，都不需要父母逼迫。
还有的小朋友从陆九这学到了一些简单的养生知识后，就整天在家里劝说父母要注意身体，不要总是玩手机之类的。
听到这些趣事，陆九也是乐不可支。
不过最近，他在碰到汤义的时候，总是发现他忧心忡忡。
一问他什么情况，他也是支支吾吾，不愿开口。
陆九其实也从大伯那得知了江汉中医院的近况，听说齐院长似乎有意要撤掉中医科，不再继续推进中医院的改革了。
这明显有点破罐子破摔的做法。
毕竟当初他要建中医科，并号召全院医生尽可能学习中医，为医院今后的改革做铺垫，结果除了中医科的几个人，压根没人理他，甚至还有不少人觉得他多事。
如今，陆九的中医院强势崛起，他的中医科自然也开不下去了。
最近这段时间，江汉中医院的一些医护人员，估计都在笑话这位齐院长白折腾一番吧。
其实陆九对齐院长的印象不错。
这是个想干事的领导。
只可惜，大环境迫使他束手束脚，心中的一些想法，始终没能得以实现。
说起来，陆九倒是挺想把这个齐院长搞来医院当管理层，这位毕竟也是在医院干过很多年的老资格了，就冲他提前预支汤义工资，也能看出他对医生也不错，是个有人情味的人。
这样的人能来他们医院，那无疑是皆大欢喜。
但人家毕竟也是个公立医院的院长，陆九可没把握能把他拉动。
不过汤义可以拉过来，现在他们医院最缺的就是医生，汤义这种年轻医生尤为稀缺。
所以，陆九也在打算，看什么时候再劝汤义一次。
反正江汉中医院的中医科也开不下去了，他始终还是要离开的。
……
今天相亲，第二更明天补上。
(本章完)
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虽然配方定价都比较便宜，但这玩意走量的话，利润还是比较不错的。
陆九没有弄那种特别贵的中药，比如安宫牛黄丸，这东西一颗八百甚至一千。
但是自从犀牛成为保护动物之后，安宫牛黄丸就失去了它救命的作用，现在的安宫牛黄丸用的是水牛角，还有麝香、牛黄、雄黄，这些药材也大多是人工的，不是野生的，所以想要做一颗真正意义上的安宫牛黄丸已经不可能了。
陆九没必要弄的这么贵，就弄些大家日常需要的配方，薄利多销即可。
药卖的多，前来看病的人自然也多。
哪怕是本身没什么毛病的人，慕名前来买药，结果被医生把脉诊断出了问题，这些天也经常发生。
其实现在这个年头，只要是二十几三十岁的人，很难有那种身体特别健康的。
基本上一把脉，最多的就是脾虚。
其次就是肾虚。
四五十岁的人肾虚也就算了，这些日子，很多师范的大学生跑来看病，居然一个个都有点肾虚。
根据医院内部的数据库显示，五六百个大学生，无论男女，基本上九成都有肾虚。
这个概率可就有点高了。
其中还有一个女生，竟然只是平地摔了一跤，就摔出了骨裂，这骨头脆弱的程度，都快赶得上七八十岁的老人了。
大学生可都是二十岁左右的年纪。
这是生命中最健康的年龄段！
竟然还会有肾虚！
不得不说，青少年的健康问题，已经是相当严峻了。
随着接诊人数的不断增加，每一个科室的任务都变得越来越重。
这也给了一些年轻医生很多的锻炼机会，同时，工资上的提升，也让很多人十分讶异。
尤其是彭炎，他在金陵中医院的时候，基本上工资都在一万二左右徘徊，加上年底的奖金，一年十六七万基本上没什么问题，这个工资在金陵不算低，但也高不到哪去。
毕竟金陵的物价还是非常高的，房租基本上就占了大头，所以，他一年最多也就存个五万块钱左右，这对比身边的同事来说，已经算是非常节俭了。
可在陆九中医院，他上个月的工资竟然达到了两万二。
这可是在江汉啊！
一个市级私立医院，还是刚建起来没几个月的私立医院。
他居然能拿到两万二一个月！
最关键的是，他的主任，也就是左主任，上个月的工资有近八万。
这什么概念！
年薪百万啊！
说实在的，当大家的工资发下来之后，其实很多人都懵了。
的确，每天都有看不完的病人，真的非常累。
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然而当这个工资下来之后，所有人都不觉得累，也不觉得苦了。
他们现在拿到手的工资，其实已经不比金陵差了，甚至还要高出不少。
只是等钱到手之后，除了喜悦，他们更多的还是担心。
虽然知道医院因为有药膳科、美容养颜科还有养生康复科，这三个非常赚钱的科室。
但主任就快月薪十万，下面的医生也大多都是一两万，最低的也有八九千，加上护工人员，还有后勤等等，医院光是发工资，一个月就得发一两百万，全年下来就是一两千万。
撑得住吗？
这个疑问，其实很快也反映到了陆九这里。
然而陆九却是一点都不担心。
为什么？
因为光是药膳科这一个科室，每天的净收入就达到了两万多，美容养颜科少点，但也有一万七千左右的净收入。
养生康复科因为是长期办卡的模式，所以前期收入会很高，而且基本上全是净收入，所以这个科室平均下来，现在一天也相当于一万五出头。
其他几个科室虽然没有药膳科强，但全部加起来差不多有四万五左右，大部分是诊费，药其实没赚什么钱。
如此一来，医院一天的净收入就达到了十万。
这个收入，发工资绰绰有余。
再加上中医院最大的开支就是工资，所以就凭这个盈利水平，陆九中医院想要活下去，真的已经不是问题了。
要知道，这个收入水平，还是在陆九中医院的接诊人数没有超过江汉中医院的时候。
下个月，不仅医院的收入会暴涨，医生的收入同样也会直线上升。
很多人的工资水平，恐怕会跟金陵那边，都要拉开一定的差距。
不少人，尤其是主任级别的那几位。
他们甚至都有点想要长期留在这里的想法了。
毕竟他们在原来的医院，基本上也已经混到头了，大医院的职位和职称并不是那么好拿的，尤其是对中医来说。
职称这一块就卡的很死，必须得有论文在重要期刊发表。
但中医能有什么论文值得发表呢？
能混到一个科室的主任，职称上也还过得去，五十岁左右，基本上就没有晋升的空间了。
与其如此，还不如搞钱。
眼下，江汉地方虽小，但这个工资水平着实是让他们有些动心。
特别是陆九作为黄傅生选定的院长，对他们这帮医生那是一点都不小气。
该发的工资一分不少，当初规定的怎么发工资，也基本没有任何克扣，甚至看你治愈率高，还会主动找你聊一聊，问你要不要涨一涨诊费什么的。
很多人也确实涨了，收入也跟普通医生拉开了差距。
撇开工资，坐诊环境也是相当舒服。
这期间不是没有患者闹事，但他们这些医生从不与患者争执。
对于患者正常的诉求，他们倾听，并且给出合理的解释，实在是自己有错，也会主动跟患者沟通，医院也会及时进行赔偿，有几次，陆九还亲自登门跟患者道歉，并将医药费全数退还。
当有患者无理取闹的时候，医院也不会置之不理，对于医生的保护也是做到了尽可能的完美。
这也是医院营业了三四个月，几乎没有出现一起严重医闹事件的原因。
时间一长，大家伙都明白，去了陆九中医院，有病它是真给你看，看不好它也是真给你退钱，你不去医院，它还主动上门把钱退给你。
这年头，大家生活上其实都挺累的，出门不是在这里被宰，就是在那里被宰，突然碰到一个真心对你的地方，说真的，没有人不感动。
尽管也有不少人说去陆九中医院看病也不便宜，找个主任看的话，光是诊费就一两百，还不算药钱，如果接受食疗更贵，很多小病算下来也要四五百，比起西医院还要贵。
但很多人也觉得，如果贵点医院能把你的病治好，甚至还告诉你怎么预防这个病，以后怎么做可以不得，那么贵点也值得。
就算最后医院真的没有把你的病给看好，人家也会把钱退给你。
就冲这一点，很多人便无条件相信陆九中医院了。
所以，真诚在这个社会就是必杀技！
陆九当初构想的医院模型，也正在一步步走向成熟。
而他这个院长，最近也把一部分精力分出来，放在了学校里的一些小朋友身上。
自从小学开学后，陆九还是和去年一样，每周给他们上一次课。
有时候是陪着他们玩游戏，在娱乐中传授中医知识，有时候则是在课堂上，严肃认真地给他们讲解。
期间还会有考试，当然，考试的内容还是他画的五脏漫画。
偶尔有表现不错的学生，陆九就会带两三个，让他们来医院感受一下医生的氛围，然后抽出自己半天的休息时间，让他们近距离地识别中药材，这种学习就比单纯的看书本上的药材，来的更为深刻。
还别说，经过陆九这么一番培养，班上还真有不少学生对中医产生了浓厚的兴趣。
有些小朋友还自发地做起了笔记，在家里做完作业就自己在那里背诵，都不需要父母逼迫。
还有的小朋友从陆九这学到了一些简单的养生知识后，就整天在家里劝说父母要注意身体，不要总是玩手机之类的。
听到这些趣事，陆九也是乐不可支。
不过最近，他在碰到汤义的时候，总是发现他忧心忡忡。
一问他什么情况，他也是支支吾吾，不愿开口。
陆九其实也从大伯那得知了江汉中医院的近况，听说齐院长似乎有意要撤掉中医科，不再继续推进中医院的改革了。
这明显有点破罐子破摔的做法。
毕竟当初他要建中医科，并号召全院医生尽可能学习中医，为医院今后的改革做铺垫，结果除了中医科的几个人，压根没人理他，甚至还有不少人觉得他多事。
如今，陆九的中医院强势崛起，他的中医科自然也开不下去了。
最近这段时间，江汉中医院的一些医护人员，估计都在笑话这位齐院长白折腾一番吧。
其实陆九对齐院长的印象不错。
这是个想干事的领导。
只可惜，大环境迫使他束手束脚，心中的一些想法，始终没能得以实现。
说起来，陆九倒是挺想把这个齐院长搞来医院当管理层，这位毕竟也是在医院干过很多年的老资格了，就冲他提前预支汤义工资，也能看出他对医生也不错，是个有人情味的人。
这样的人能来他们医院，那无疑是皆大欢喜。
但人家毕竟也是个公立医院的院长，陆九可没把握能把他拉动。
不过汤义可以拉过来，现在他们医院最缺的就是医生，汤义这种年轻医生尤为稀缺。
所以，陆九也在打算，看什么时候再劝汤义一次。
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