二十七章 竞争上岗 有喜也有忧
竞争上岗的文件，厉俏是第一个看到的。
她很想骂脏话，早不搞，晚不搞，就在自己马上稳稳要当办公室主任的时候搞。
这一搞，局里又要暗流汹涌的乱一阵，肯定是各种拉帮结派，明枪暗箭。
她悄悄压了文件几天，可是后来还是没办法，因为组织部要求各单位上报中层岗位的空缺。
她把文件交给了韩英，并暗示了几句，总体意思就是韩局你刚来单位，正好趁岗位调整充实一些得力的人到关键岗位上，但竞争就存在不好控制的变数，不一定能完全实现你的想法。
韩英有些犹豫，征求徐银祥的意见，徐银祥却极力赞成，并陈列了四条理由：“第一，既然区里有安排，咱们必须落实。第二，竞争更有利于激发单位的活力。第三，便于发现人才，是骡子是马，拉出来溜溜。第四，如果其他单位搞，只有我们不搞，局里的年轻人很容易就会觉得你有私心。”
韩英想想觉得有道理，最终拍板，不但要搞，而且要大搞，局里所有的空缺岗位全部竞争。
厉俏恨得牙痒痒，还不能表现出来。经过统计，局里一共五个副科级岗位空缺，局里年轻人报名踊跃，共有十五人参加。
另外，还有三个正科级岗位：综合站站长，动物卫生监督检验所所长，水政监察大队大队长。
符合条件的有十几个人，第一天报名只报了六个。
竞争动检所所长职务的报了两个人，一个是目前在所里主持工作的副所长老牛，五十岁了，资历很老。另一个是兽医站站长老吴，也是五十多岁。
动检所和兽医站是平级的单位，但是待遇却千差万别，兽医站主要是动物诊疗、动物防疫，包括阉割去势之类的活，但监督所却是执法单位，管着市场和超市，有收费的权力，权力上、经济上不可同日而语，可以这样说，兽医站长吃的是稀饭咸菜，偶尔残羹冷炙，监督所长则大鱼大肉吃香喝辣。
兽医站长老吴早就想去监督所了，以前就没少找过郝连才，也送了不少东西，但是他毕竟经费紧张，不如副所长老牛手头宽裕，所以一直没能实现。
韩英来了以后，他也主动汇报了几次想法，但也没有下文。
所以这次竞争，他不顾已经是中层正职的身份去参加竞争。
只能说监督所的利益诱惑太大了，因为他参加竞争是有风险的，如果一个老牌正职，竞争不过一个副职，也是比较丢人的一件事。
这是一场老年人的竞争。
水政监察大队，只有一个人报名，是临时主持工作的副大队长万秀水，这是个人物，年龄与陆天风、厉俏相仿，家世好，父亲是科技局局长，母亲是劳动局副局长，但他不同于一般的官宦子弟，在局里待人谦和低调，乐于伸手助人，但在队里却又是另一副面孔，恩威并施，很有手段。
队里的人大多对他又敬又怕，所以这次竞争竟没有一个人敢出来。
竞争最激烈的要数综合站了，陆天风、姚子方和叶修润都报了名。厉俏还在痛苦的犹豫挣扎要不要报，庄自强还在给萧尘做思想工作，让他也要报。
按以往的惯例，综合站站长要在副站长中产生，也就是从陆天风和厉俏两个人中产生。但这次竞争，文件特意注明副科长或者相当于副科职务两年以上的。所以，姚子方、叶修润和萧尘也同时具备了资格。
综合站的竞争是局里几个最优秀的年轻人的竞争，注定异常激烈。
陆天风心态要比上一世平和得多，以前总认为一步赶不上，步步赶不上，所以每一步都在不择手段拼命争夺，而事后想来，其实错过了很多东西，也失去了很多东西。
有些时候，早两年晚两年其实真没有多大区别，最要紧的是你要跟对人。有的人快四十岁了还是正科，碰到手腕高的伯乐，迅速进入快车道，几个跃升，就能成为区领导，甚至是市领导，当年他的一个副市长就是如此。
相比陆天风的坦然平和，厉俏要焦虑得多，不参加竞争吧，显得自己底气不足，而且比他们正科的资历要晚，竞争吧，如果当了上综合站站长，又怕短时间无法调整到办公室主任岗位上，看似赢了，实则失去了有利位置。更要命的，是她面对陆长风，并没有百分百的把握，如果万一输了，会不会影响她在韩英心中的位置和分量。
就在她左右为难的时候，局里发生了两件大事，一喜一忧。
一喜是办公室主任肖春晖提拔了，提拔到北桥镇任副镇长，办公室主任的位置空出来了。在这个节骨眼提拔肖春晖，简直就是给厉俏量身打造。她甚至怀疑是韩英特意去为她运作的。
一忧是被免职在家的郝连才重新任命了职务，居然没走，留在了农林局，担任农林局党委书记。
注：（那个时代，政府部门的局长和书记，尽管是平级，但严格说起来，局长才是一把*手，财务的签字权在局长手里。如果碰到一位强势的局长，甚至对书记吆来喝去，把他当个副局长使用。如果书记也很强势，那这个单位一般都会鸡犬不宁，但书记总体处于弱势。但随着时间的推移，党的力量逐步加强，党组会开始高于局长办公会。尽管局长依然签字，但吃喝的机会已经不是很多，吸引力削弱，但提拔干部却需要党组会，党委书记的重要性进一步凸显，中层干部倒向党委书记的更多一些。总体上，只要是有书记和局长的单位，内斗和消耗大多非常明显，几乎很少有和睦的，也正因如此，绝大多数单位都是局长兼任党委书记。）
郝连才一回来，局里的局面更乱了。
局里以前跟郝连才跟得紧的，这时像吃了兴奋剂，情绪一下高涨起来。
那些跟郝连才不对付的，心里就开始打鼓了。尤其是有几个郝连才一直看不上，但在韩英那却找到点新晋红人感觉的，更是如被泼了一瓢冷水。
厉俏就算其中一个，本来她与郝连才虚与委蛇，搞得关系还不错，但在郝连才要进行最后一步的时候却没有得逞，关系自然就僵了。
比较郁闷的还有徐银祥。这一阵，徐银祥算是局里最红的人，请他吃饭的，到他家里坐坐的络绎不绝，他这第一副局长算是塑造成功了。可是郝连才一回来，他的光环顿时失去了一大半。毕竟是老局长，而且现在也是书记，训起他来还是以前的口气，还经常当着韩英的面，弄的徐银祥很窝火。
韩英也很心烦意乱，她没想到会给她派个书记来。另外，她开始有点后悔这次竞争铺的摊子太大了，涉及二十多个人，总有人拐拐绕绕的找到一些领导给她打招呼。如果就一两个职位，涉及三五个人，她还能静下心来评估一下。可是这么多人，还有很多她根本就不熟悉的，一天接了十几个明示、暗示的电话，有些名字和人她甚至都对不上号。有时放下电话，突然就想不起来领导说的名字是哪个了，脑子简直乱了套。
尽管全局都乱哄哄的，但竞争还是一步步有序展开了。
厉俏报了办公室主任的岗位，还好，无人竞争。
萧尘顽强的抵御着那些劝说，坚持不参加竞争。
曲婷副区长知道农林局最近在搞竞争上岗，因为区科技局长为了儿子万秀水竞争水政监察大队的事专门请她吃饭。
曲婷在跟韩英说了万秀水的事以后，突然问起了陆天风和萧尘。
“陆天风报了综合站长，萧尘没有报，他好像不想参加。”韩英答道。
“对这样的年轻人还是要关心，我看他尽管不修边幅，但还是很优秀的，回去再做做工作。”曲婷说道。
韩英回来后跟厉俏说了这件事，厉俏说道：“不用理他，直接给他报上就行！”
“你还是去再沟通一下，尽量让他主动报。”韩英心里有些感慨，林子大了什么鸟都有，有不符合条件托人找关系想参加竞争的，也有符合条件不参加还得反复做工作的。
厉俏来到综合站，把打印好的报名表扔给他：“已经给你报上了，这是曲婷副区长点名让你报的，你们四个人就做好自相残杀的准备吧！”
萧尘拿过看了看，叹口气，用笔把综合站站长去掉，改成了动检所所长。
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这一搞，局里又要暗流汹涌的乱一阵，肯定是各种拉帮结派，明枪暗箭。
她悄悄压了文件几天，可是后来还是没办法，因为组织部要求各单位上报中层岗位的空缺。
她把文件交给了韩英，并暗示了几句，总体意思就是韩局你刚来单位，正好趁岗位调整充实一些得力的人到关键岗位上，但竞争就存在不好控制的变数，不一定能完全实现你的想法。
韩英有些犹豫，征求徐银祥的意见，徐银祥却极力赞成，并陈列了四条理由：“第一，既然区里有安排，咱们必须落实。第二，竞争更有利于激发单位的活力。第三，便于发现人才，是骡子是马，拉出来溜溜。第四，如果其他单位搞，只有我们不搞，局里的年轻人很容易就会觉得你有私心。”
韩英想想觉得有道理，最终拍板，不但要搞，而且要大搞，局里所有的空缺岗位全部竞争。
厉俏恨得牙痒痒，还不能表现出来。经过统计，局里一共五个副科级岗位空缺，局里年轻人报名踊跃，共有十五人参加。
另外，还有三个正科级岗位：综合站站长，动物卫生监督检验所所长，水政监察大队大队长。
符合条件的有十几个人，第一天报名只报了六个。
竞争动检所所长职务的报了两个人，一个是目前在所里主持工作的副所长老牛，五十岁了，资历很老。另一个是兽医站站长老吴，也是五十多岁。
动检所和兽医站是平级的单位，但是待遇却千差万别，兽医站主要是动物诊疗、动物防疫，包括阉割去势之类的活，但监督所却是执法单位，管着市场和超市，有收费的权力，权力上、经济上不可同日而语，可以这样说，兽医站长吃的是稀饭咸菜，偶尔残羹冷炙，监督所长则大鱼大肉吃香喝辣。
兽医站长老吴早就想去监督所了，以前就没少找过郝连才，也送了不少东西，但是他毕竟经费紧张，不如副所长老牛手头宽裕，所以一直没能实现。
韩英来了以后，他也主动汇报了几次想法，但也没有下文。
所以这次竞争，他不顾已经是中层正职的身份去参加竞争。
只能说监督所的利益诱惑太大了，因为他参加竞争是有风险的，如果一个老牌正职，竞争不过一个副职，也是比较丢人的一件事。
这是一场老年人的竞争。
水政监察大队，只有一个人报名，是临时主持工作的副大队长万秀水，这是个人物，年龄与陆天风、厉俏相仿，家世好，父亲是科技局局长，母亲是劳动局副局长，但他不同于一般的官宦子弟，在局里待人谦和低调，乐于伸手助人，但在队里却又是另一副面孔，恩威并施，很有手段。
队里的人大多对他又敬又怕，所以这次竞争竟没有一个人敢出来。
竞争最激烈的要数综合站了，陆天风、姚子方和叶修润都报了名。厉俏还在痛苦的犹豫挣扎要不要报，庄自强还在给萧尘做思想工作，让他也要报。
按以往的惯例，综合站站长要在副站长中产生，也就是从陆天风和厉俏两个人中产生。但这次竞争，文件特意注明副科长或者相当于副科职务两年以上的。所以，姚子方、叶修润和萧尘也同时具备了资格。
综合站的竞争是局里几个最优秀的年轻人的竞争，注定异常激烈。
陆天风心态要比上一世平和得多，以前总认为一步赶不上，步步赶不上，所以每一步都在不择手段拼命争夺，而事后想来，其实错过了很多东西，也失去了很多东西。
有些时候，早两年晚两年其实真没有多大区别，最要紧的是你要跟对人。有的人快四十岁了还是正科，碰到手腕高的伯乐，迅速进入快车道，几个跃升，就能成为区领导，甚至是市领导，当年他的一个副市长就是如此。
相比陆天风的坦然平和，厉俏要焦虑得多，不参加竞争吧，显得自己底气不足，而且比他们正科的资历要晚，竞争吧，如果当了上综合站站长，又怕短时间无法调整到办公室主任岗位上，看似赢了，实则失去了有利位置。更要命的，是她面对陆长风，并没有百分百的把握，如果万一输了，会不会影响她在韩英心中的位置和分量。
就在她左右为难的时候，局里发生了两件大事，一喜一忧。
一喜是办公室主任肖春晖提拔了，提拔到北桥镇任副镇长，办公室主任的位置空出来了。在这个节骨眼提拔肖春晖，简直就是给厉俏量身打造。她甚至怀疑是韩英特意去为她运作的。
一忧是被免职在家的郝连才重新任命了职务，居然没走，留在了农林局，担任农林局党委书记。
注：（那个时代，政府部门的局长和书记，尽管是平级，但严格说起来，局长才是一把*手，财务的签字权在局长手里。如果碰到一位强势的局长，甚至对书记吆来喝去，把他当个副局长使用。如果书记也很强势，那这个单位一般都会鸡犬不宁，但书记总体处于弱势。但随着时间的推移，党的力量逐步加强，党组会开始高于局长办公会。尽管局长依然签字，但吃喝的机会已经不是很多，吸引力削弱，但提拔干部却需要党组会，党委书记的重要性进一步凸显，中层干部倒向党委书记的更多一些。总体上，只要是有书记和局长的单位，内斗和消耗大多非常明显，几乎很少有和睦的，也正因如此，绝大多数单位都是局长兼任党委书记。）
郝连才一回来，局里的局面更乱了。
局里以前跟郝连才跟得紧的，这时像吃了兴奋剂，情绪一下高涨起来。
那些跟郝连才不对付的，心里就开始打鼓了。尤其是有几个郝连才一直看不上，但在韩英那却找到点新晋红人感觉的，更是如被泼了一瓢冷水。
厉俏就算其中一个，本来她与郝连才虚与委蛇，搞得关系还不错，但在郝连才要进行最后一步的时候却没有得逞，关系自然就僵了。
比较郁闷的还有徐银祥。这一阵，徐银祥算是局里最红的人，请他吃饭的，到他家里坐坐的络绎不绝，他这第一副局长算是塑造成功了。可是郝连才一回来，他的光环顿时失去了一大半。毕竟是老局长，而且现在也是书记，训起他来还是以前的口气，还经常当着韩英的面，弄的徐银祥很窝火。
韩英也很心烦意乱，她没想到会给她派个书记来。另外，她开始有点后悔这次竞争铺的摊子太大了，涉及二十多个人，总有人拐拐绕绕的找到一些领导给她打招呼。如果就一两个职位，涉及三五个人，她还能静下心来评估一下。可是这么多人，还有很多她根本就不熟悉的，一天接了十几个明示、暗示的电话，有些名字和人她甚至都对不上号。有时放下电话，突然就想不起来领导说的名字是哪个了，脑子简直乱了套。
尽管全局都乱哄哄的，但竞争还是一步步有序展开了。
厉俏报了办公室主任的岗位，还好，无人竞争。
萧尘顽强的抵御着那些劝说，坚持不参加竞争。
曲婷副区长知道农林局最近在搞竞争上岗，因为区科技局长为了儿子万秀水竞争水政监察大队的事专门请她吃饭。
曲婷在跟韩英说了万秀水的事以后，突然问起了陆天风和萧尘。
“陆天风报了综合站长，萧尘没有报，他好像不想参加。”韩英答道。
“对这样的年轻人还是要关心，我看他尽管不修边幅，但还是很优秀的，回去再做做工作。”曲婷说道。
韩英回来后跟厉俏说了这件事，厉俏说道：“不用理他，直接给他报上就行！”
“你还是去再沟通一下，尽量让他主动报。”韩英心里有些感慨，林子大了什么鸟都有，有不符合条件托人找关系想参加竞争的，也有符合条件不参加还得反复做工作的。
厉俏来到综合站，把打印好的报名表扔给他：“已经给你报上了，这是曲婷副区长点名让你报的，你们四个人就做好自相残杀的准备吧！”
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