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第2558章 Elbo

    接下来就比较随意了,马老板对这个创业项目很好奇,就问道:「对了,这个项目的名字叫Elbo,Elbo是什么意思?」

    辛诺夫斯基就对此进行了简单地解释。

    Elbo是一个概率学上的术语,叫做证据下界。

    这里的「证据」也是个术语,指的是数据或可观测变量的概率密度。

    做设计,能否成功与否,其实也是一个概率。能否成功,就要看产品的期望值,期望值越高,成功的概率就越高。

    Elbo大概就是一个这么基于贝叶斯推理的一个条件概率。

    大概的意思,就是用户使用Elbo平台来设计产品的时候,是可以依靠着人工智能、大数据分析等科技因素,得出产品开发出来后成功的概率和期望。

    就比如一个产品设计出来,到底能不能在市场中取得成功?平台会对产品进行行业竞争、投资成本、产品定位、面向的用户群等因素综合性的分析,给出一个大数据分析的概率。

    这玩意其实没啥大用。

    但是会很有趣。

    也会挺有激励作用。

    周不器也根本不懂这种高等数学上的概念,却可以触类旁通,赞同道:「嗯,这个思路挺好的。就像足球。每年的世界杯,或者欧洲杯、五大联赛,超级计算机都会通过模型对一系列的数据进行处理,然后给出一个预测,今年的比赛谁是冠军、谁是亚军。」

    辛诺夫斯基笑道:「对,美国的橄榄球联赛、篮球联赛也都有。」

    周不器点了点头,「这玩意的现实意义其实不大,不管是体育还是创业,都有着极大的偶然性。这些现实中产生的偶然性很难通过计算机模拟出来。不过,这种概率分析的存在意义,主要是面向市场和受众群。」

    就比如足球。

    想要有更好的商业表现,就一定得有广泛的报道和广大球迷的关注。可是,报道什么呢?这种赛前的各种大数据分析,就是一个话题。

    每年的世界杯,都少不了这种论调。

    对创业项目来说,很多时候都是枯燥的,缺乏实际意义上的宣传角度。如果他们的产品,在Elbo平台上给出了80%的成功概率,就有了一定的噱头,说不定还能拿着这么漂亮的概率值去申请到融资呢。

    辛诺夫斯基笑着说:「对,就像你说的,这个创业项目,一定要利用好紫微星国际能够提供的基于云计算、人工智能和大数据分析上的优势。Elbo是一个产品的在线设计平台。也可以提供这样一个大数据的分析服务,来测算他们的产品推出市场后成功的概率。」

    周不器很认同:「未来是数据时代,是人工智能的时代。Elbo背后又有着紫微云的强大算力,有必要在概率分析上做一些服务。」

    ……

    前前后后也就是一个小时。

    周不器和马老板就走了。

    出门,上车。

    马老板就摇头道:「这人可不是你的手下,他不会甘愿接受你的调遣。」

    周不器道:「是啊,我还以为让他加入PayPal的董事会,借着他在IT行业里的影响力和知名度来镇场子呢。他竟然退缩了。」

    马老板失笑道:「还让你请比尔·盖茨。」

    周不器哼道:「你看他,竟然连创业团队都不给咱们介绍,真把咱们当客人了……你是客人,可我是主人!我在Elbo中的股份,比他还多呢!」

    马老板道:「他只是把你当成了一个投资人。所以说用人是一个大学问。如果是紫微星这样的大公司,你让他过来当个总裁或者副总裁,他保准对你唯命是从。可如果是创业公司,这种级

    别的IT领袖的人物,想控制他就不太可能了。」

    周不器叹了口气,「主要咱还是外人,在美国实在没几个认识人。在线设计平台又是一个全新的门类,又是B端的业务,得有一个在行业里有影响力的人物来带领才行。」

    马老板笑了笑,「当一个投资项目也挺好,你也少操心,就当投资人了。」

    周不器气道:「好的投资项目多了,我想当投资人,有一大堆优秀的好项目等我去投资呢。***嘛费这个事找他来合作?这个项目是我想出来的,是我拉拢他过来的。」

    马老板微微皱眉,「要是这样,他是有点过分。」

    周不器问:「你有什么好办法?」

    「什么意思?」

    「夺权啊!」

    「至于吗?」

    马老板哑然失笑。

    周不器哼道:「要是这个创业项目失败了也就罢了,要是成功了,就必须得夺过来。我的创业项目,把我排除在外,这算什么事?你不是擅长这种阴谋诡计嘛,你有什么好办法?」

    马老板没好气地说:「我可不擅长。」

    周不器道:「少装!我还不知道你?」

    马老板沉默片刻,才开口询问:「你怎么看的?是以后夺权,还是现在夺权?」

    周不器好笑道:「这不废话嘛,当然是以后啊,得以后成功了之后再说。项目失败了,我还要它干啥?短期内也不能夺啊,还指望着他干活,把这个项目做起来呢。」

    「嗯。」马老板点了点头,想了一下,忽然笑着说,「我想起了一件事,挺有意思的。有一个领导,有一次去阿里调研,那都好几年前了。去公司的时候,就问了我阿里的用人哲学,我就从业务能力、战略思维、决策力、管理逻辑和价值观等几个方面说了一下。晚上去应酬,喝了点酒,他也给我讲了他的用人哲学。」

    周不器问:「什么?」

    马老板道:「他说的是女人哲学。」

    「啥?」周不器就很费解,「什么女人哲学?」

    马老板道:「主要就是四条。一,不想女人的不能用,因为他缺乏思想和动力;二,见了漂亮女人没有想法的不能用,因为他净说假话和套话;三,与女人在一起坐怀不乱的不能用,因为他没有能量和激情;四,抱着老婆过一辈子的不能用,因为他不懂开拓和创新。」

    周不器笑道:「荤段子吧。」

    马老板瞟他一眼,「这要看你怎么理解了。」

    「你怎么理解的?」

    「这要看你用人的目的是什么。如果你是以公司的长远发展和长期盈利为目的,那选人用人的时候当然就要像我这样,选那些业务能力强、有战略思维、有决策力,价值理念跟公司信念契合的。如果你是以执掌权力为目的,人家说得就有道理了。」

    「嗯。」

    周不器点了点头,他也有过很多类似的思考,毕竟《资治通鉴》不是白看。

    古代的皇帝用人,都是喜欢重用贪官污吏,甚至是女干臣酷吏。至于那些一心为民、天下奉公的清官好官,都很难位居高位。个别身居高位了也都没什么好下场,总是莫名其妙就死掉了。

    因为出发点不一样。

    皇帝的目的不是为了让老百姓活的多么多么好,宣传的爱民如子只是一种对草民的愚弄。皇帝的目的是皇权的稳固,贪官污吏在皇权的荫蔽下滋润生长,他们是最拥护皇权的一批人。

    甚至还提出了丧尽天良的「盘剥论」。

    就是不能让老百姓有钱,要想尽一切办法的剥削老百姓,让他们始终处于温饱线之间。老百姓把所有的心思都用在生存上,就没有更多的精

    力去想造反的事了,朝廷就可以更好的牧民、更好的奴化他们了。

    进入到现代社会了,周不器肯定不能那么搞,不过类似的掌握权力的策略总归是古今相通。

    马老板道:「这种女人哲学的用人思路,有一个好处,就是你可以用女人当切入口拿到他们的把柄。需要的时候,你可以用;不听指挥了,就有理由一脚踹开。」

    周不器眯起眼睛,慢慢思索着说:「所以我要在Elbo里安插几个亲信,然后去秘密的收集辛诺夫斯基在创业过程中的把柄。」

    这事可太熟悉了。

    卡尔·伊坎就用过!

    他在09年就对PayPal感兴趣了,可是易贝不配合,他就搜集了当时PayPal的CEO斯科特·汤普森的黑材料。

    后来,汤普森跳槽雅虎当了CEO,就更是给了他机会。

    在雅虎大权的争夺中,他就想要把汤普森曾经学历造假的黑材料给抖落出来,这可是很严重的职场道德污点。

    一旦拿出了黑材料,斯科特·汤普森这辈子的职场生涯就废了,他也必然要从雅虎辞职。

    雅虎就会生乱,就可以乱中取利。

    好在当时周不器及时出手,从中斡旋。

    然后紫微星国际并购了雅虎。

    阻止了这场悲剧的发生。

    因为有黑材料的存在,斯科特·汤普森这位现任的雅虎CEO,也可以算做周不器的半个嫡系心腹了。

    马老板笑了笑,「我也不太清楚你这边到底是什么意思,到底要怎么做,你自己去拿主意。他被微软解雇了,我记得解雇的原因里有很大的一部分是性格原因,他的同事都不太喜欢他。」

    周不器「嗯」了一声,「这人太以自我为中心,微软其他的事业部想跟他的indos事业部合作,他一般都不搭理他们。」

    马老板道:「那你就得警惕点了,别等他把Elbo这个项目做成之后,对你也爱答不理了。好在就是在创业的过程之中,难免都会有一些手脚不干净的地方,概莫能外。」

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