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第2071章 蜜书长

    这次的事,引起了周不器的警惕。

    不过,还真有点有心无力。

    紫微星是一家巨无霸的公司,国内员工现在已经超过9000人了,正处于高速增长的阶段,到了明年这个时候,员工总数会超过1万5000人。

    在高速的业务扩张之中,一定会存在制度、流程、执行等多个层面的疏漏,就会有聪明人会抓住漏洞钻空子牟取私利。

    回到办公室,周不器让监察部门,把上半年的一些查处的典型案件拿过来,他要看一下。

    前三个季度,监察部门一共查处了12个案件,其中有7大典型。

    一,朋友网的开放平台对第三方的应用有补贴费,有一个组长就私下搞了个公司,骗公司的补贴费,赚了30多万。后来被业务总监发现了,于是总监也加入进去了,一共骗了400多万。

    这个案子还有备注。

    就是孟厚坤做出了特别批示,只查到了M4的业务总监一级,再往上就不查了。还真不知道上面是不是还有别人在这么搞。

    二,微博的流量推荐。

    因为这款产品推出时间不长,产品的后台权限不够完善,导致内部就有人利用权限,私自通过了一个账号认证。

    这个账号,就是他私底下个人申请的。

    现在国内的“推特类”产品市场的竞争很激烈,为了争夺有号召力的大V,都在努力地给补贴,微博也不例外。对认证的账号会有广告流量的收入补贴。

    然后,这个人又偷偷把自己的这个账号放进了推荐池里,就会得到大量的流量……也就能拿到更多的补贴了。

    好在这个案子发生后,后台的权限已经进行了调整,能够从制度层面限制此类事情的发生。

    三,后勤的管理。

    像紫微星这种IT公司的电脑、服务器等设备,一般使用寿命就是5-7年,每年都会有大量的硬件设备列入报废,然后买进新的机器。

    就有后勤把报废的机器私自卖给了电脑城,超过3000台电脑和200台服务器,谋利高达450万。

    后来是一个叫别帆的小中层,他想开发一款跑步健身类的手机App,公司给他批下来的预算只有30万。

    经费不够,他就带着人跑仓库去了,打算把一些报废的设备挑出来,自己组装一下就能对付着用。恰好当时新一批报废的设备没有发下来,就被别帆很敏锐地发现机器数量太少,就上报上去了。

    这次的动静比较大,直接把一个M5的资深总监给送进了牢房。

    四,收费删稿。

    紫微星旗下的媒体类产品比较多,朋友网、微博、今日头条、糗事百科、微知、校内网等等,都有着比较强的社会效应。

    很多人就会在上面报道一些别的商家的负面消息。

    这其实也是很多媒体类的产品的营利点。

    包括百度、微点这类的搜索平台也是,如果某一个商家、机构,或者明星、名人发现自家的负面新闻太多了,就会花钱联系平台,请他们删除相关内容,有时候删除一篇稿子就可以收费几万块钱。

    三聚氰胺事件刚爆发的时候,光是微点这一款产品,就收到了超过300万的删帖费用。百度上关于三聚氰胺的新闻更少,可见他们的收费更多。

    这种模式属于国内的特色。

    公司一些负责删稿的人,就相当于有了权力。他们就可以私自跟第三方联系,去帮别人收费删稿。甚至很多正常的言论,只要给钱,也可以删。

    这就很难查出来了。

    孟厚坤带着监察部,这次查处了一个M4的很有能力的总监杜镶针,他帮别人删了头条上的2篇文章,收了2000块钱。

    这种事情,其实不值一提。

    眼下这个阶段,紫微星急需懂移动互联网的人才,只要是人才,很多时候就睁一只眼闭一只眼了,就是想让他们在眼下这个紧迫的阶段多为公司做贡献。小来小去的错误,都不重要。

    结果这个杜镶针可能是关系没处理好,让人家把截图和收款证明发到了公司的公开邮箱里,又被传到了内网上,搞得人尽皆知了。

    这就没办法了,公司想保他都保不住了,只能开除……

    林林总总,五花八门。

    紫微星现在还处于高速扩张期,尤其在移动互联网的初期,那更是要红着眼睛往里杀,不计代价地跑马圈地。

    这就导致没人顾得上管理一些细节上的事,也缺乏一些清晰的规则,做不到精细化管理……其实也是不想管,懒得管。

    把精力放在业务扩展上,可能每个月能为公司赚1个亿;把精力放在内部管控上,可能每个月只能为公司挽回1000万的损失。

    以钱多钱少来计算,这根本就没法比。

    当然,性质上又有所不同。

    如果公司里乌烟瘴气,有正义感的人遇见了不平事却没有发泄的渠道,那么他们的怨愤就会从那些作奸犯科的坏人身上转移到公司身上。

    周不器在办公室里沉坐了半个多小时,然后把关南晴和麦飞雪给叫了过来,要给她俩布置任务。

    宁露去叫人的时候,秘书室就响起了起哄的声音。

    现在大家也熟悉了,对宁三助的性格也了解了,相处起来就自由多了,热热闹闹、嘻嘻哈哈,似乎在戏谑她俩被老板的特殊对待。

    关南晴脸色通红。

    因为她记得出差的时候,大老板跟她说过的话,说是回国后,要带她和麦飞雪“一起玩”。看样子,这下就要一起玩了,好紧张。

    麦飞雪则要开朗大气很多了,扬起白皙的下颌,挺起骄傲的胸膛,轻哼道:“起什么哄?羡慕嫉妒恨了吧?”

    赵李牧歌笑嘻嘻地说:“麦子姐,见到了咱们老板,帮我说几句好话呗。”

    麦飞雪抿嘴一笑,白他一眼,“这下知道叫姐了?”

    宁露好笑道:“你们别胡乱猜,这里是公司,都忙你们的,该看书看书、该学习学习。”

    赵李牧歌眨巴着眼睛,眸子里是满满的期待,“老大助理,老板这次出差,谁陪着去呀?不会还是关南晴和麦飞雪吧?”

    宁露轻声道:“好了,别乱猜了,已经选好了,到时候你们就知道了。”

    另一边,关南晴和麦飞雪满怀期待地过来。

    都有些局促,站在周不器办公桌的对面。

    麦飞雪眼眸似水,夹着嗓子,娇滴滴地说:“老板,你叫我呀?”

    周不器瞪了她一眼,“好好说话!”

    “哦。”

    麦飞雪赶紧立正。

    周不器右手向下一按,“坐下吧,给你俩布置一个任务。”

    “啊?”

    麦飞雪就很失望,马上反应过来。

    又有任务了!

    大老板马上就要去国外出差了,这个节骨眼上却给她俩安排了任务,可见这次出差她俩是没机会了。

    关南晴心里则是舒了口气,安心了不少,抬头看了一眼老板的大办公室,要是在这里胡天胡地起来,那也太难为情了。

    周不器道:“这样,搞一个内部的董事长邮箱,公开邮箱,只收内部员工的邮件,主要是接举报材料。可以匿名,也可以实名。哪个员工要是遇到了不平的事或者发现别人有违规行为,又担心发到内网上泄露了自身的信息,就可以发到这个邮箱里。”

    关南晴眸子一亮,“让我们两个来管这个邮箱吗?”

    周不器点了点头,“对,邮箱公开后,到时候肯定会有很多鸡毛蒜皮的小事,还会有一些垃圾邮件。你们俩处理一下。如果遇到重要的,可以转给监察部,甚至报给我。这可不是一件小事,意义重大。”

    关南晴抿抿嘴,“嗯,我知道!”

    麦飞雪有些担心,“可是……可是要怎么做呀?”

    周不器简单地给出了方案,“首先,跟内部邮箱的团队去对接,成立一个受严格安全保护的董事长邮箱,再给邮箱增加协同功能,可以你们多人同时使用。然后,跟内网的团队对接,在醒目的位置把举报邮箱标记清楚,可以发个置顶帖。最后,你们再看着处理就行了,忙不过来的时候,可以让办公室里别人来帮忙。”

    作为大老板,他的邮箱有好几个,其中最主要的两个是工作邮箱和私人邮箱,主要是由宁雅娴、孙莞然和宁露来打理。

    早年间,他注册的是网易邮箱。

    后来紫微星越来越强,他的个人地位也越来越高,就不方便用别人家的邮箱了,搞不好会被窃取,就使用自家的邮箱体系了。

    现在紫微星邮箱体系已经初具规模了,“紫微星系”里大部分公司都在使用紫微星邮箱,可以受到更好的安全保护。

    麦飞雪起舞弄姿很擅长,胸大腰细腿长,很是妖娆妩媚,工作能力上好像差了点,信心也不够。

    关南晴则很有担当,很自信,嫣然道:“老板,我明白了,我会把这件事做好的。”

    很明显,关南晴有着当“秘书长”的潜质。

    至于麦飞雪,可以当个“蜜书长”。

    

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