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第七一三章 选拔标准(1)

    得知果然是沈光林教授的实验室在选人,大家都很开心。

    在1987年的今天,对于华夏的大学生来说,已经不缺少睁眼看世界的机会了。

    毕竟,这个年代即使再闭塞,也有报纸和电视呢。

    虽然电视上播放的套路还是那样:领导很忙,人民生活很幸福, 国外很乱。

    但即使是这样,大家还是能够看到一些外面世界的变化的。

    只是,对于世界一流的实验室究竟是个什么样子,他们还是缺乏直观的印象。

    只能凭借想象瞎猜,实验室的厨房打菜阿姨,手肯定是不会抖动撒。

    直到, 沈光林的实验成立了, 发展了, 出名了。

    无论京城大学的老师,还是五道口技校的老师们,他们的毕生梦想,大概就是建设并拥有一个像沈光林实验室一样的实验室了。

    在国内,高端实验室的天花板就是沈光林实验室,不接受反驳。

    甚至,在世界上,大家也想不出哪個实验室能够比沈光林的实验室高出一头来。

    这个年代,没有谁能够理直气壮的说我们实验室比沈光林实验室的科研能力强。

    甚至,有些人在调侃的时候,还会说呢:难道你还想建设成另一个沈光林实验室啊。

    大家的愿望是美好的,但现实是残酷的。

    至少,在现在这个阶段的华夏, 即使是贵为学部委员,他们的实验室想跟沈光林实验室相比,那差距都还是比较大的。

    这种差距, 不光是体现在硬件上的差距, 也包含软件的差距,甚至是人的差距。

    比如, 科学院的一些实验室,曾经也是出过不少好成果的。

    但他们的人才固化的特别厉害,长期缺乏流动,以前还是人才的,慢慢的就枯萎了。

    沈光林实验室可就不同了,大家时刻都在面临着挑战,信奉的是能者上,庸者下。

    而沈光林实验室里所谓的即将被淘汰的“庸者”,依然是世界各国其他知名实验室的争抢的香饽饽。

    甚至,一些人出去之后直接就可以被聘请为讲师或者教授了呢。

    京城大学的毕业生,要是能够到沈光林的实验室去镀个金,那就是人生走向成功的一个捷径了。

    这个年代的华夏,其实还是属于第三世界。

    华夏的大学,即使是国内一流的大学,和国际上名校之间的差距依然是巨大的。

    当然,这个差距仅仅指的只是硬件办学条件和教学质量,而不是学生品质。

    无论在任何时刻, 华夏的学生品质都是全世界最好的,华夏人也是世界上最聪明的人,没有之一。

    现在人类基因组计划的负责人是沃森, 他在未来会研究人类基因中的智商问题,他从遗传学上证明了:黑人兄弟似乎是全世界智商最低下的人种。

    也正是因为如此,他被冷泉港实验室给除名了。实验室甚至删除了他的一切荣誉和头衔。后来,他实在没有办法,只能把诺贝尔奖牌都拿出去给卖掉了。

    穿越过来这么多年了,沈光林一直都知道,华夏的天才不仅仅存在于京城大学的,五道口技校里面的天才数量也不老少呢。

    还是那句话,千里马常有,而伯乐不常有。

    沈光林就是那个伯乐,他看好谁,谁就真的能成功,他就是那个千里马。

    其实,从京城大学和五道口技校这两所学校随便抽出一个普通人来,都比世界上大多数实验室的科研工作者更有天赋呢。

    而他们之所以没有坚持在科技领域进行发展,更多的是因为条件的不具备和机缘的不巧合。

    但是,在沈光林实验室里,只要跟着沈教授干的,几乎是任何一个人都可以获得成功的,没有例外。

    事到如今,大家几乎取得了一个共识:只要到沈教授的实验室里去工作一段时间,无论是谁,都一定可以做出一番事业来。

    就是这么神奇。

    在沈教授的实验室里,没有谁两手空空一事无成。

    但问题的关键是如何才能进入这个实验室,这才是最困难的。

    如果

    考试结束了,大家都没有走远,老师拿着名单出去,三十位同学很快就陆续进来了。

    大家都很年轻,男女都有,一脸忐忑。

    看着站得整齐一排且战战兢兢的同学们,沈光林深思恍惚,仿佛回到了21世纪的金陵皇朝酒店。

    想当年,妈妈桑也是这样带了一队年轻人进来,让沈光林尽情点菜。

    当然,如果菜品不合口味了,还可以换下一批呢。

    但是,今天要点的菜,就只有这一批了,沈光林的目的,就是从30人里面选出十五个出来。

    五道口技校的老师刚要介绍一下学生们的情况呢,沈光林摆手拒绝了:不用,他沈某人选人的标准不是看这次考试成绩的,他有自己的标准。

    当然,既然他们通过考试已经被筛选过了,能站在这里,就说明这些人的基本功都是没问题的。

    沈光林挑选人的标准只有他自己能够掌握,可以用一句话来概括,那就是神出鬼没。

    “大家有谁获得过省高考状元的吗?”

    大家面面相觑,有五位同学站了出来。

    “好,你们五位同学已经入选了。”

    接下来的挑选,也就更随意了,沈光林一个关于专业的问题都没问,直接就点名了:“1号,3号,6号,11号,......“

    他挑选的,都是长相还不错的同学。

    选人,难道这么草率的吗?这又不是选美。

    既然这样,那大家参加考试还有什么意义?

    当然有意义啊。

    大家参加考试的目的就是能够站在这里让沈教授翻牌子啊,而沈教授翻谁的牌子,这是沈教授的权力,谁都不能剥夺和质疑。

    这就像古时候皇帝点状元,点到的未必就真的是初试的第一名啊。

    很快,十五个人就这样被数出来了,前后也就两三分钟的时间。

    这十五位同学,第二天就可以去沈光林实验室报道了。

    从今天开始,他们就是沈光林实验室的正式成员了,可以领到一个员工编号的那种。

    员工编号是沈光林实验室的重要荣誉,重要程度不下于某相声团体的云、鹤、九、霄、龙、游、四、海字号。

    这也是沈光林亲自定义的,就叫做工号。

    只要是在实验室待过的,即使只是过来实习的同学,一样要排列工号的,工号排名越靠前,就说明他的资历越老,他就是学长。

    现在,沈光林实验室的工号马上就要排到六百多位了,大家谁获得了沈光林实验室的工号,出去找工作,留学,外面都是抢着要的。

    在一定场合,只要说上一句,我在沈光林实验室是几号员工,他立刻就比周围的人高了半头呢。

    这是流传在高端人群圈子里的一个小秘密。

    这也是沈光林实验室带给他们的荣耀,是他们人生中的重要印记。

    在异国他乡的时候,大家说起同在沈光林实验室工作过,这就是纯正的师兄弟感情啊。

    因为,他们都有一个共同的恩师,叫做沈光林。

    正在沈光林的助理给新选拔的他们进行排列编号的时候,另一位老师进来了,“沈教授,要不要看看大一同学的成绩?”

    “成绩就不看了,有今年的高考状元参加考试吗?”

    “有,今年的全国高考状元就在化学系呢。另外还有两名省状元没参加考试,他们一个是学经济的,一个是学地质的,都是女孩子。”

    “那让他们都过来,我来带带他们。”沈光林是老司机,带带这些学生还是可以的。

    “学经济的也要吗?”

    “你让他们来就是了。”

    

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